Bienvenue chez Bloomays !

Un cabinet de recrutement indépendant spécialisé

pour les profils Tech - Digitaux -RH
en Freelance ou CDI
Ils ont trouvé leurs Talents avec Bloomays
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Une garantie pour des bons recrutements

C’est une équipe de 25 personnes formées à la tech & jusqu’au-boutistes. Mais aussi +120 Bloomers sur le terrain, en mission chez nos clients !

Nous aidons les entreprises à structurer, rationaliser leurs recrutements CDI ou Freelance.

Nos clients n’ont plus peur de recruter efficacement des fonctions clé et ne se trompe plus.

Une approche claire

Loïc Calvy
CTO & Co-founder

Bloomays Tech & Digital est un service de recrutement freelance et CDI. Nous accompagnons les CTO, VP tech, VP engineering à créer leurs équipes pour sortir le meilleur projet.

Jessica Djeziri
CPO

Bloomays People est un service d’accompagnement de la fonction RH en freelance et en CDI avec une spécialisation auprès des entreprises de la French Tech et des départements Tech de grands groupes (SBF120, CAC 40).

Nos résultats

+120
Bloomers
en missions.
98%
de taux de succès
des missions.
71
en Net Promoter Score
côté client.

Les deux piliers de la formule Bloomays

La méthodologie

Une équipe de recruteurs formés à la Tech par Loïc Calvy, le CTO.

Ils savent définir le projet de recrutement par l’utilisation d’un process standardisé et de l'utilisation d’outils et de méthodes professionnels comme la scorecard.

Le produit

Une base de donnée qualifiés de plus de 25 000 candidats, tout est processé, standardisé et itéré. L’erreur humaine est largement diminuée.

Nos recruteurs parlent le même langage que nos clients et on garantit le résultat, on s’engage à réussir le recrutement.

Le process

Une méthode en 3 étapes pour accélèrer vos recrutements, que ce soit pour un freelance ou pour toute une équipe à recruter

Briefing

Tout commence avec un échange pour comprendre le projet. On prend le temps de se connaître pour éviter les erreurs et les allers-retours.

Sourcing

Notre équipe se charge de chercher, filtre et tester les meilleurs Talents. Vous pouvez suivre l’avancement de la recherche lors des Weekly.

Meeting

Vous ne recevrez pas des quantités de CVs car nous filtrons les profils que nous recommandons. Les Talents présentés iront au bout du process avec vous. Jusqu’à 3 profils recommandés.

Elles ont testé elles ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Rémi
VP of Engineering de Vestiaire Collective

J'ai pu compter sur Bloomays à plusieurs reprises et ce que j'apprécie particulièrement c'est leur transparence concernant leur processus, leur rapidité et leur efficacité.

VP of Engineering de Vestiaire Collective
Noëlla
CPO de Welcome to the Jungle

Nous avons recours aux services de Bloomays depuis cet été pour nous accompagner dans le recrutement de nos équipes Tech et non-Tech.

Leur professionnalisme et la rapidité avec laquelle ils sont capables d’intervenir pour trouver une solution à notre besoin fait toute la différence !

CPO de Welcome to the Jungle
Thomas
VP Engineering de Tag Heuer

Bloomays nous accompagne avec succès sur un marché tendu, en privilégiant la qualité des profils à la quantité de CVs envoyés grâce à des (vrais) entretiens techniques effectués en amont. Un gros gain de temps pour nous !

VP Engineering de Tag Heuer