Bloomays,
The good connection
Cabinet de recrutement CDI & Freelance
%20(1).png)
%20(1).png)
Nous rendons
le recrutement plus sûr
.png)
Recrutements supervisés par des experts métier
.png)
Suivi et
Réactivité
.png)
No Pain.
100% Gain.
98%
87%
4,9/5
Comment
ça marche ?
%20(1).png)
.png)
Nos derniers recrutements.
Engineering Manager
Chef de Projet Métier Finance
.svg)
.png)
Découvrir
nos expertises
Chef de Projet IT
Senior Product Manager App mobile
Consultant MOE chez groupe pomona
UN PROCESS INTELLIGENT
POUR FACILITER CHAQUE MISSION
L'accès à notre talent board
Un dashboard qui vous donne accès à notre recherche en temps réel : vous avez accès à notre recherche en temps réel : étapes du process, candidats contactés, résumé des prises de contact / entretiens… Finie la boîte noire !
Des compétences validées
Quand vous rencontrez un candidat, il coche toutes les cases de la scorecard. Et nous avons testé ses compétences et sa motivation.
Un suivi attentif de nos recruteurs
Nos recruteurs ne suivent pas plus de 4 missions en parallèle, ce qui leur permet de rester concentrés sur chaque recherche et d’échanger régulièrement.
Un talent hub de plus de 60k profils vérifiés
Dive deep into key performance metrics to understand what drives results and optimize campaigns.
Un service customer care & Freelance Management Service
Nos customer care managers prennent le relais dès la validation du candidat jusqu’à la fin de la période d’essai pour les CDI ou la fin de la mission pour les Freelances. Ils facilitent l’onboarding. Et pour les Freelances, ils facilitent aussi le suivi de performance, les aspects contractuels et la facturation.
.png)
+200 clients satisfaits
Nous avons recours aux services de Bloomays depuis cet été pour nous accompagner dans le recrutement de nos équipes Tech et non-Tech.
Leur professionnalisme et la rapidité avec laquelle ils sont capables d’intervenir pour trouver une solution à notre besoin fait toute la différence !
Noëlla
"Votre force c’est de savoir qualifier le poste. C’est cette qualification qui vous permet ensuite d’avoir une compréhension fine des éléments donnés et de le montrer dans le screening que vous faites des candidats."
Olivier Bourgueil
.png)
J'ai pu compter sur Bloomays à plusieurs reprises et ce que j'apprécie particulièrement c'est leur transparence concernant leur processus, leur rapidité et leur efficacité.
Rémi
"Avec Bloomays, nous avons trouvé des profils rares et pertinents dans des délais serrés. Leur travail en amont avec les candidats garantit une sélection de qualité et un vrai gain de temps."
Vincent Debord
"Bloomays a su nous accompagner dans un projet structurant, complexe et prioritaire. Leur capacité à trouver les bons profils et à s’investir dans les défis techniques et humains fait toute la différence."
Malik Brahmi
“Bloomays a su bâtir un lien de confiance grâce à une approche naturelle et attentive. Dans un secteur aussi exigeant que le recrutement IT & Data, leurs RPO se distinguent par leur résilience, leur performance et leur capacité à gérer des recrutements complexes. Ils sont à la fois simples, efficaces et toujours à l’écoute.”
Jessie Setruk-Augustin
Bloomays nous accompagne avec succès sur un marché tendu, en privilégiant la qualité des profils à la quantité de CVs envoyés grâce à des (vrais) entretiens techniques effectués en amont. Un gros gain de temps pour nous !
Thomas Vial
"Passer de 4 à 20 collaborateurs en un temps record, c’était un défi. Bloomays l’a relevé haut la main, grâce à une méthodologie de sprints parfaitement alignée avec nos pratiques."
Antoine Cossart
Questions Fréquentes
%20(1).png)
En combien de temps reçoit-on les premiers profils ?
En 48h pour une recherche de profil Freelance. En 2 semaines pour une recherche de CDI. Sachant qu’on cible très juste et que dans 87% des cas le client ne rencontre en moyenne que 2 candidats.
QUE PAIE-T-ON AU DÉMARRAGE DE LA MISSION ?
Rien. Walou. Nada. Chez Bloomays, nous avons fait le choix d’une rémunération au succès. C’est ce qui nous pousse à relever tous vos challenges. Et c’est aussi comme ça qu’on voit les choses : notre réussite, c’est aussi la vôtre.
à combien s’élèvent les fees de Bloomays ?
Chez Bloomays, nous ne facturons qu’au succès.
25% d’honoraires sur le salaire brut annuel des CDI
20% du TJM des freelances
Pour plus de détail consulter notre page dédiée
Qui paie la commission sur le freelancing ?
Vous nous donnez votre budget tout compris et à nous de trouver le bon candidat avec le TJM + fees qui rentrent dans cette enveloppe.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui. En cas d’imprévu, nous remplaçons les candidats à profil équivalent gratuitement pendant 2 mois s'il s'agit d'un CDI. Pour les profil freelance, nous remplaçons les candidats à profil équivalent gratuitement sous réserve d'un préavis de 15 jours.
.svg)
Comment ça marche ?
On commencepar vous comprendre
48h chronopour un premierTalent (en Freelance)
On commencepar vous comprendre