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Nous recrutons en CDI & Freelance des Talents tech et produit. Nous faisons grandir vos équipes RH.
Considérez vos talents comme vous
considérez vos clients.
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Prise de brief éclair
aussi simple qu’une note vocale
Parlez-nous de votre besoin, même sans les mains ! Une simple note vocale vous suffit pour lancer une recherche sur notre produit. Et si vous préférez un formulaire ou un rendez-vous par téléphone, cela ne vous prendra pas plus de 5 minutes par brief.
Sourcing transparent
accessible à tout moment
La recherche de talents sur Bloomays n’aura pas de secrets pour vous. Retrouvez sur votre tableau de bord toute la démarche, les actions et résultats chiffrés à chaque étape de votre projet.
Recherche tout-terrain
pour tous vos projets et contrats
Missions freelances spontanées, recrutements en CDI, projets de RPO (Recruitment Process Outsourcing), mais aussi formations RH : nous nous positionnons en interlocuteur unique et centralisons toutes vos demandes sur notre plateforme.
Recrutement CDI, freelances, RPO, formations
Tech, Data, Produit, Growth, Talent Acquisition
On commence tout de suite
À accélérer vos recrutements
pour une prise de brief
votre nouvelle alliée
à recevoir en entretien
même combat !
pour vos équipes RH
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La plateforme Bloomays
Dédiée à nos clients
Découvrez nos Bloomers
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Ils ont testé ils ont aimé
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J'ai pu compter sur Bloomays à plusieurs reprises et ce que j'apprécie particulièrement c'est leur transparence concernant leur processus, leur rapidité et leur efficacité.
Pour faire face à l’ampleur de nos recrutements tech nous collaborons avec Bloomays depuis près d’un an, nous sommes ravi.e.s de pouvoir compter sur leur expertise technique, leur réactivité et leur professionnalisme.
Nous avons recours aux services de Bloomays depuis cet été pour nous accompagner dans le recrutement de nos équipes Tech et non-Tech.
Leur professionnalisme et la rapidité avec laquelle ils sont capables d’intervenir pour trouver une solution à notre besoin fait toute la différence !
Bloomays nous accompagne avec succès sur un marché tendu, en privilégiant la qualité des profils à la quantité de CV envoyés grâce à des (vrais) entretiens techniques effectués en amont. Un gros gain de temps pour nous !
Nous trouvons vos talents