Devenez apporteur d’affaires

et gagnez 1000 € par contrat apporté

Ils ont trouvé leurs Talents avec Bloomays
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Le principe

Bloomays te propose de gagner 1000€ dès que nous arrivons à ouvrir un job grâce à tes informations !

On te propose d’être apporteur d’affaires, plus précisément, d’être un intermédiaire entre une société qui recherche des profils techs ou RH et nous.

Comment devenir un apporteur d'affaires ?

Activer un réseau

Nous mettre en relation avec un.e de tes client·es, une personne dans ton réseau que tu connais pour laquelle tu as travaillé, ceux qui t’écrivent sur Linkedin et qui sont en recherche et bien d’autres

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Image de Talent Managers Bloomays

Transmettre des informations

Pour qu’on puisse transformer ces informations nous avons besoin du nom du client, le contact de l’interlocuteur.rice, les profils recherchés, le type de poste (CDI ou freelance) et si c’est possible ou non de venir de votre part.

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Diagramme de Kiviat

‍‍‍Tu es rémunéré.e

Dès que nous arrivons à ouvrir un job grâce à tes informations, tu gagnes 1000 €.

À toi de jouer !

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Illustration Communauté Bloomays

Pourquoi recommander
Bloomays ?

3 raisons de nous faire confiance

On recrute vite et on se trompe peu.

On connaît la tech.

On cherche toujours à comprendre nos clients.es et les Talents.

Ils ont testé ils ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Elles ont testé elles ont aimé

Rémi
VP of Engineering de Vestiaire Collective

J'ai pu compter sur Bloomays à plusieurs reprises et ce que j'apprécie particulièrement c'est leur transparence concernant leur processus, leur rapidité et leur efficacité.

VP of Engineering de Vestiaire Collective
Noëlla
CPO de Welcome to the Jungle

Nous avons recours aux services de Bloomays depuis cet été pour nous accompagner dans le recrutement de nos équipes Tech et non-Tech.

Leur professionnalisme et la rapidité avec laquelle ils sont capables d’intervenir pour trouver une solution à notre besoin fait toute la différence !

CPO de Welcome to the Jungle
Thomas
VP Engineering de Tag Heuer

Bloomays nous accompagne avec succès sur un marché tendu, en privilégiant la qualité des profils à la quantité de CV envoyés grâce à des (vrais) entretiens techniques effectués en amont. Un gros gain de temps pour nous !

VP Engineering de Tag Heuer

CDI

Developpeur Full Stack H/F

Paris

Il y a 2 jours

Dev

CDI

Developpeur Full Stack H/F

Paris

Il y a 2 jours

Dev

CDI

Developpeur Full Stack H/F

Paris

Il y a 2 jours

Dev

CDI

Developpeur Full Stack H/F

Paris

Il y a 2 jours

Dev