Le recrutement Tech sans prise de tête
Enfin des recruteurs qui vous comprennent
On trouve vos freelances en 48h et CDI en 2 semaines
Loïc Calvy
CTO
Nos missions
Le recrutement des métiers les plus difficiles à trouver
Un recrutement rapide et fiable
100% des Talents que vous rencontrez sont évalués et pré-qualifiés par nos soins.
Ils ont trouvé leurs Talents avec Bloomays
Fonctionnement
1
On apprend à se connaître
Pour vous accompagner avec précision & rapidité nous prenons le temps de comprendre votre contexte business et celui de la mission.
2
48h pour vous présenter LE Talent
Si un·e freelance n’est pas dans notre réseau, une équipe commence le sourcing immédiatement.
3
Rencontrez les Talents
Vous rencontrerez en moyenne 2 à 3 Talents. La pré-qualification et la prise de références sont systématiques.
4
La mission commence
Libérez-vous de la charge contractuelle et administrative. Gérez tout depuis notre plateforme et laissez notre Customer Success Manager s’en occuper.
5
Suivi permanent
On continue d’accompagner les Bloomers tout au long de leur mission avec des experts Bloomays pour l’encadrer.
Il en parle mieux
Loïc Calvy
CTO & Co-founder
Plus de 20 ans dans le milieu de la tech, en passant par des leaders du marketing digital, d'ESN ou de scale-ups, j’ai toujours été passionné par la création et l’organisation d’équipes autour de projets informatiques web.
Pour mener à bien mes projets, il me fallait des compétences techniques et humaines. J’ai toujours souffert, comme mes pairs, de la difficulté de trouver en temps et en heure ces alliés, de devoir me restreindre. Après avoir travaillé avec de nombreux recruteurs j’ai dû me rendre à l’évidence qu’aucune offre sur le marché ne rendrait la tâche plus simple et fiable. C’est de ce constat qu’est née l’envie de créer Bloomays autour d’une promesse de compréhension des enjeux de mes clients et d’offrir une expérience de marque forte.
Pour mener à bien mes projets, il me fallait des compétences techniques et humaines. J’ai toujours souffert, comme mes pairs, de la difficulté de trouver en temps et en heure ces alliés, de devoir me restreindre. Après avoir travaillé avec de nombreux recruteurs j’ai dû me rendre à l’évidence qu’aucune offre sur le marché ne rendrait la tâche plus simple et fiable. C’est de ce constat qu’est née l’envie de créer Bloomays autour d’une promesse de compréhension des enjeux de mes clients et d’offrir une expérience de marque forte.
Tarifs
Rémunération au succès
Pour externaliser vos recrutements IT ou accompagner votre équipe recrutement.
20%
de commission sur le taux journalier
Recrutement Freelance
Nous allons chercher les freelances qualifiés, disponible tout de suite.
Profil en 48h
Accès plateforme FMS*
Suivi récurrent
Account Manager
Rémunération au succès
* FMS = freelance management système
25%
/ salaire brut annuel
Recrutement CDI
Pour les Talents expérimentés, les plus difficiles à trouver.
Account Manager
Accompagnement personnalisé
Candidat.es 100% "pré-validé.es"
Garantie "satisfait ou remplacé"
Rémunération au succès
Conseil
/ sur devis
Personnalisé
Un accompagnement pour créer vos équipes.
Formation au recrutement
Roadmap de recrutement
Coaching
Le recrutement tech sans prise de tête
Les CTO ne devraient pas faire de recrutement. Mais chez Bloomays il forme les recruteurs.
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