L’accompagnement sur-mesure pour dénicher des profils rares
"Humain" et "à l’écoute" sont les mots qui résument le mieux Bloomays. Deux qualités essentielles pour relever les défis du recrutement IT.
Introduction
Publicis Sapient est en pleine accélération. Spécialisée dans la transformation digitale, l’entreprise devait recruter rapidement plus de 200 profils Tech et Data. À cette échelle, et dans un marché tendu, identifier les bons talents ne suffisait pas : il fallait aussi des recruteurs opérationnels, capables de faire du volume avec une vraie approche commerciale.
Pour Jessie Setruk-Augustin et son équipe, le défi était aussi stratégique que pragmatique. Bloomays est alors intervenu.
1. Problématique
Le premier besoin était massif. Recruter vite, beaucoup, et bien. Puis, au fil du temps, les enjeux ont évolué : les volumes ont diminué, mais les attentes se sont resserrées. Il ne s’agissait plus seulement de recruter en quantité, mais de sourcer des profils rares : des talents C-level, avec un haut niveau de technicité, de posture et de leadership.
Publicis Sapient ne cherchait pas juste des recruteurs, mais des "chasseurs" : des professionnels à l’aise avec la prospection directe, capables de comprendre les enjeux business et de tisser un lien solide avec les hiring managers.
2. Solution
Depuis 2021, Bloomays a intégré plusieurs recruteurs en RPO au sein des équipes de Publicis Sapient. Recommandés par un ancien collaborateur, ils se sont rapidement imposés comme des partenaires internes à part entière.
Ces recruteurs ont su adopter les codes de l’entreprise, tout en apportant leur propre méthode. Leur approche “sales”, centrée sur l’écoute, la relance, la relation directe, a permis de traiter des besoins exigeants sans ralentir les cycles de recrutement. Le lien avec les équipes RH a été naturel, fluide, renforcé par un suivi régulier, aussi bien opérationnel que stratégique.
Résultats
Les postes ont été pourvus, les managers ont été accompagnés, et la relation s’est transformée en partenariat durable. Encore aujourd’hui, Publicis Sapient s’appuie sur Bloomays pour ses recrutements Tech & Data les plus complexes.
Jessie a salué l’écoute, la simplicité, la qualité du lien et la régularité du suivi. Pour elle, Bloomays incarne une posture rare : une vraie capacité à s’intégrer, à s’adapter, et à livrer avec constance.
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